逝去的花样年华,从养生馆果蔬美容找回

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2010-01-26 09:44:00 来源: 神州加盟网  有772人参与
  • 经营范围:
  • 门店数量:99家
  • 单店投资额:1~5
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  我的美容事业是从追求美丽而开始的,2005年,因为美丽从而与果蔬美容结缘。因而有了这一份属于自己的美丽事业,我从小小的“家”走了出来,站在时代的风口浪尖追求自己事业的理想。这一路走来,风雨兼程,我用心灵、用爱经营着自己的事业,在小城演绎着自己美丽的人生。
  今年,我的 养生馆果蔬美容吧两岁了,从她诞生的那一刻起,从人们的怀疑到现在逐渐被众多客户认可;从我们上门介绍到现在顾客自主上门;从一个人的孤军奋战到现在两百多会员与我并肩同行,经过六百多个日子的磨炼,我少了一份青涩,多了一份内敛与从容。每看到镜子里散发自信魅力的自己时,我总会从心里感谢 养生馆——是她给了我一个与众不同的花样年华!
  对于经营 养生馆果蔬美容这一路走下来,脚下的路越走越顺,我觉得所有的收获得益于自己的“目标明确、特色鲜明、与人为本”的经营理念。
  明确的经营目标——店铺发展的指南针
  本文有句成语叫“有的放矢”。在果蔬美容吧开业之初,我提出创“优异品质、优异服务、优异环境”的奋斗目标,奋力推广美容院加盟品牌的形象。首先服从总部统一cis设计,这样就有了统一的形象、统一的造型及统一的服务,在视觉、行为、文化上的有机结合及管理、经营环节上的规范化,强化了美容院的整体形象,全面展示了 养生馆绿色、自然、健康的经营理念。对提高美容院形象与知名度,扩大宣传效应起到极大推动作用,同时增强了美容院的向心力和凝聚力,有助于吸引大批美容顾客。
  其次,我将美容院定位为一个职业女性休闲、美容、交流的平台。我们所有工作都“围绕”着顾客转。例如,针对我们会员大部分是25岁至40岁的女性,她们关心的就是子女的教育问题,我就专门设立一个书柜,里面收集有现在比较新的家教专著,内容涵盖了幼儿期、童年期直至青春期教育,供会员自主选读,这个小小书柜成了顾客与我们心灵交融的纽带。
  还有,在美容院内部环境设计方面,我突出“以顾客为本”,除了独立的美容室和美体室,我设立顾客免费自助区,在自助区她们可以自己尝试茶艺、自己调配果蔬汁、自己做手部、足部蜡疗等,还设立了阅读交流区等等。这些区域的设置,既美化了环境,又贴心地为顾客做好了服务。就如我的美容师戏说:“在我们果蔬美容吧里,是将顾客当情人来宠爱的。”
  鲜明的美容特色——制胜的法宝
  我觉得现在的美容业应该是进入了一个发展“瓶颈”,许多美容不成反毁容的报道频见报章,让许多爱美的女人对美容院发出“想说爱你不容易的”感伤。很多人甚至对美容院“望而止步”!此时我觉得做美容真可谓“明知山有虎,偏向虎山行”的味道,但是我坚信果蔬美容的出现就是为爱美女性打开了一扇通往美丽的窗户,这条“虎山路”一定走得好。实践说明,果蔬美容以“、健康”的美容宗旨,其绿色、时尚、文化的企业内涵是符合时尚潮流的。尤其是我们现场为顾客量身定做的果蔬面膜和果蔬饮品,融合了古代医术和现代医学、食品学、营养学及饮食休闲文化的精华,用事实说明了果蔬美容神奇的美容结果和安全的美容方法。看到现在店里会员越来越多,我更坚定了走下去的信心,因为我拥有制胜法宝——鲜明的果蔬美容特色。我坚信,我的选择是正确而英明的,事业成功就在不远处!
  以人为本——启发美容师的团队精神及归属感
  一个美容院的成功除了总部有一支能争善战、团结协作的队伍支持外,美容院工作的美容师同样也要讲究团队精神,否则便无法提高工作效率。美容师在其所属的环境中与其他同事共同工作,容易培养协作精神。我们经常举行一些全体美容师参与的促进交流增进感情的活动,让每一位美容师自由发言,交换意见及互相交流,这样使每位美容师都感觉到自己受到重视得到尊重。让美容师养成互相帮助的习惯,每位美容师除了发挥自身的特长完成本职工作之外,还因为了整体协作、集体利益养成随时帮助他人的习惯,让美容师共同处理问题,这样才会使美容院的工作往合格的方向发展。
    事业的顺利带来惬意的心境。我常听《花样年华》这首歌,因为果蔬美容正如我生命中那一阵和煦的春风,在我的期待中与我相遇,从而带给我一个与众不同的花样年华!

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萨维尔琨
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