美容美发店如何做好人员配置？

　　合理地做好人员配置，才能提高/增加运营效率的提高，这是成功开店经营的一条重要理念。即，合格的店址、充足的资金、先进的设备固然重要，但如果没有不错的员工的话，美容美发店的生存与发展将无从谈起。

　　美容美发厅应按照少而精的原则来进行人员配置。具有一定规模的美容美发店应配备以下人员：

　　(1)经理：负责全面的经营管理工作。

　　(2)美容师：负责为顾客提供美容服务的专业人员。

　　(3)美发师：负责为顾客提供美发服务的专业人员。

　　(4)咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约开票等协调工作。

　　(5)收银员：专门负责收款。也可以由咨询接待人员兼管。

　　(6)购货员：负责美容美发用品的购置和没备的添置工作。

　　(7)后勤人员：包括负责卫￡譬消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修、司炉等上作人员。

　　当然，像一些小型美容美发店，可能将咨询接待人员、收银员、购货员、后勤人员取消，将其梢应的工作分散到经理（可自己当）、美容师、美发师的身上，并增设一名小工。这可以根据本店的实际运营情况而定。